J9集团

　　12月30日，集团公司党委委员、公司党委副书记、副董事长、总经理唐前松前往长沙分公司调研运营管理工作，并慰问困难职工、困难党员，为他们送去关怀和温暖。公司党委委员、副总经理袁臻，总工程师郭彤，党群综合部、安全运维部负责人，以及长沙分公司党委班子成员、高管参加慰问。

　　座谈会上，唐前松与困难职工、困难党员代表亲切交谈，在详细了解他们的身体状况、生活情况以及目前存在的困难后，对他们在工作和家庭中的付出和突出表现表示肯定，鼓励大家坚定信心，把家庭照顾好、把工作干好。唐前松勉励大家，要相信有党组织、有公司、有同事们的帮助，困难只是暂时的，长沙分公司要把关心困难职工、困难党员作为一项重要的工作抓起来，给与他们关爱帮扶，帮助他们走出困境。

　　受到慰问的困难职工、困难党员代表对公司党委的关爱和祝福纷纷表达感谢，并表示在公司党委和同事们的帮助下，有信心渡过难关，将始终保持昂扬的斗志，在各自的岗位上持续发光发热，为公司高质量发展贡献力量。

　　随后，长沙分公司党委书记、经理魏刚详细汇报了分公司收费管理、人员配备、全面预算管理、养护管理、安全标准化、国企改革、岁末年初保安保畅等工作开展和推进情况。

　　唐前松指出，长沙分公司必须坚持以问题为导向，科学谋划、高效管理，扎实推动各项改革措施落地落实，为分公司高质量发展凝聚强大内生动力。他要求，要全面贯彻学习落实党的二十大精神，扎实开展好党建活动，统筹规划和推进党建各项工作。要坚定不移推进改革，完善管理体制改革和薪酬分配机制改革，提高管理效率。要坚定不移抓创新，向信息化、数字化转型，稳步推进智慧收费站、智慧养护、智慧救援建设。要坚定不移落实降本增效，出台激励措施、深挖内部潜能。要坚定不移抓一岗多能培训，提升员工业务水平。要绷紧“安全生产”弦，筑牢安全生产底线。持续抓好党风廉政建设和意识形态工作，营造积极良好的政治生态，牢牢把握意识形态领域的主动权。