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“提升 赋能” ——公司开展2024年中层管理人员轮训时间:2024-05-27     阅读量:

5月16日至24日 ,2024年公司中层管理人员集中轮训顺利举办 ,来自公司总部中层正副职、各分子公司班子成员及高管参训 ,公司党委副书记陈敏出席开班仪式并作动员讲话。

陈敏对参训学员提出三点要求 ,一是统一思想 ,深刻领会此次培训重要意义。二是认真学习 ,真正做到学有所悟学有所获。三是坚定不移 ,开创公司高质量发展新局面。 

本次培训邀请了多位资深学者、教授和行业专家授课 ,内容涵盖党纪学习教育、深化国企改革提升、AI时代管理等主题 ,授课内容丰富、讲解细腻、准备充分 ,具有很强的针对性、指导性、操作性 ,为学员们今后的工作提供了新的思路和方法 ,提升了履职能力。学员们纷纷表示 ,将充分运用培训所学知识 ,指导本单位改革发展 ,以改革创新的精神 ,不断开创公司高质量发展新局面。


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怀化分公司党委副书记、工会主席刘海涛:

此次培训课程丰富 ,不仅深入理解了党的方针政策 ,更提升了自身管理能力。通过学习 ,让我加深了对党纪学习教育的核心要义、精神实质、战略部署的认识 ,增强了“学的自觉”、明确了“学的内容”、掌握了“学的方法”。在以后的工作和生活中 ,我将进一步提升党员干部的党性修养和业务能力 ,持续深化对党纪国法的理解和认识。

公司证券事务部副部长吕鑫:

两天的密集学习和交流 ,激发了我在实际工作中运用5W2H1S等技能提升团队效率和解决问题的热情 ,深化国企改革的讲座把我带回了公司股权分置改革波澜壮阔的历史 ,更明白了国有股东应从顶层设计破局市值管理的方向。

大有期货副总经理肖龙:

发展日新月异 ,学习与时俱进。通过培训 ,回顾湖南省属国企改革发展历程 ,展望巩固提升行动;温习《中国共产党纪律处分条例》 ,增强守纪行动自觉;学习AI时代促动式领导力 ,欲让管理变简单。

现代环境副总经理黄。

此次培训不仅让我对管理工作有了更深入的理解 ,也启发了我在实际工作中如何更好地运用管理技巧。通过与各位学员的交流 ,也让我学到了许多实用的沟通和协调方法。这次培训让我更加坚信 ,持续学习和自我提升是成为一名优秀管理者的关键。

现代财富副总经理胡容:

本次培训主题鲜明 ,实用性强 ,尤其是关于金字塔原理与复盘技术 ,培训老师的深入浅出的精彩演绎 ,让我受益多多:一是应用金字塔原理能清晰地展现思路 ,工作汇报与沟通做到重点突出、逻辑清晰、效果好。二是“复盘”工作方法 ,有助于我们从工作中不断总结经验、反思不足 ,改进并创新 ,复盘技术贯穿工作和管理始终 ,将经验转化为能力 ,培育和锻炼团队更加先进优秀。

公司战略发展部副部长陈胜:

为期两天的学习 ,深刻感受到公司的精心安排。学习内容丰富 ,既有理论知识、又有实践教学。师资力量强大 ,既有扎实的理论功底 ,又有丰富的实务以及教学经验。我将切实把学习成果运用到战略规划、投资管理的具体工作中 ,为公司高质量发展贡献力量。


     

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